Quiénes somos
Somos el Observatorio de Justicia y Género del Poder Judicial de Honduras, un espacio técnico y humano que nace con la convicción de que la justicia debe ser un derecho real, cercano y accesible para todas las personas.
Desde aquí trabajamos cada día para visibilizar las desigualdades que viven las mujeres y las personas LGTBIQ+ en su camino hacia la justicia, y para impulsar cambios que fortalezcan la equidad y el respeto a los derechos humanos dentro del sistema judicial.
Nuestro trabajo combina la investigación, el análisis de datos y la producción de conocimiento especializado, con un enfoque interseccional que nos permite comprender las distintas formas de discriminación que afectan a las personas según su género, edad, origen étnico, condición económica o territorio.
Buscamos que los datos proyectados sirvan como evidencia para tomar mejores decisiones institucionales, diseñar políticas públicas más efectivas y promover una cultura judicial basada en la igualdad, la transparencia y la rendición de cuentas.
Pero, sobre todo, somos un espacio de escucha y construcción colectiva. Trabajamos junto a juezas, jueces, personal judicial, organizaciones de mujeres, instituciones del Estado y la sociedad civil, porque creemos que la justicia con perspectiva de género se construye entre todas y todos. Queremos que el Observatorio sea una herramienta viva, que acerque la información a la ciudadanía, que impulse la formación continua, y que promueva una justicia que reconozca la dignidad, la diversidad y los derechos de cada persona.
Reseña Histórica
El Observatorio surge como una respuesta a las demandas históricas de las organizaciones de mujeres y de la sociedad civil, que durante años han reclamado la necesidad de contar con información clara, accesible y actualizada sobre las desigualdades de género, la violencia contra las mujeres y las barreras en el acceso a la justicia.
Estas demandas coincidieron con la necesidad institucional del Poder Judicial de contar con un espacio especializado para analizar, monitorear y evaluar cómo las decisiones judiciales y las políticas públicas impactan en la vida de las mujeres y de las poblaciones históricamente excluidas.
Por ello, el 18 de noviembre de 2024, la Corte Suprema de Justicia, mediante el Acuerdo N.º PCSJ-41-2024, formalizó la creación del Observatorio como un mecanismo técnico permanente orientado a producir conocimiento, fortalecer capacidades y generar evidencia que oriente la toma de decisiones judiciales con enfoque de género y derechos humanos.
El Observatorio se enmarca en los compromisos nacionales e internacionales del Estado hondureño como la CEDAW, la Convención de Belém do Pará y la Constitución de la República reafirmando el compromiso del Poder Judicial con una justicia más abierta, inclusiva y equitativa.
Hoy, el Observatorio se consolida como un puente entre la información y la acción, entre los datos y la transformación social, comprometido con construir una justicia que escuche, entienda y responda a las realidades de quienes más lo necesitan.
Conoce la reseña de nuestra Coordinadora
Bella Genoveva Carrillo Aguilar
Comunicadora feminista hondureña, especializada en comunicación estratégica e investigación con enfoque de género.
Originaria de Trojes, El Paraíso, Bella Carrillo Aguilar ha dedicado su trayectoria a la promoción de los derechos humanos y la igualdad de género, articulando su trabajo entre la comunicación, la investigación y la incidencia política. Realizó su educación primaria en la zona rural y sus estudios secundarios en la zona urbana, experiencia que le ha permitido comprender de manera integral las realidades territoriales y sociales del país. Vinculada académicamente a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), ha profundizado en el ámbito de la Comunicación Estratégica y Política para la Incidencia, fortaleciendo su formación en torno al análisis social y de género. Su campo de especialización abarca la participación política de las mujeres, el acceso a la justicia y la comunicación estratégica con enfoque de género, temas sobre los cuales ha desarrollado investigaciones y publicaciones en medios nacionales e internacionales. Ha trabajado en organizaciones de sociedad civil, cooperación internacional y espacios del Estado, impulsando procesos orientados a la promoción de los derechos humanos y la erradicación de las violencias de género. Es parte activa de espacios y redes feministas en Honduras, desde los cuales promueve la acción colectiva y la transformación social hacia la igualdad sustantiva. Actualmente se desempeña como Coordinadora del Observatorio de Justicia y Género del Poder Judicial de Honduras, un programa institucional dedicado a investigar, analizar y generar información especializada sobre el acceso a la justicia con perspectiva de género, orientando políticas y programas para fortalecer la justicia con igualdad y equidad.
Nuestro Objetivo
Nuestro objetivo es recopilar, analizar y difundir información especializada sobre el acceso a la justicia desde una perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad.
A través de investigaciones, diagnósticos, formación y alianzas estratégicas, buscamos fortalecer las políticas judiciales, promover buenas prácticas y contribuir a que el sistema de justicia hondureño sea más sensible, cercano y confiable, garantizando que el acceso a la justicia se ejerza como un derecho humano fundamental para todas las personas.
Principios
El Observatorio orienta su trabajo bajo principios que fortalecen una justicia inclusiva y sensible a la diversidad:
- No revictimización
- No discriminación
- Inclusividad
- Respeto a los derechos humanos
- Territorialidad
- Corresponsabilidad institucional y social
Estos principios aseguran una actuación ética, participativa y cercana a las realidades de mujeres, niñas y población LGTBIQ+ en todo el país.
Valores
Nuestro accionar se sustenta en una ética feminista y de derechos humanos que promueve la equidad y el reconocimiento de las diversidades.
Los valores que nos guían son:
- Ética y responsabilidad
- Compromiso institucional
- Confianza y colectividad
- Reconocimiento de la diversidad
- Equidad, igualdad y respeto
Alianzas y colaboraciones
